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一、调试人员

岗位职责:

1、负责焊接电源的参数调试

2、填写相应的调试参数记录表单

3、对维修焊机的故障现象做出准确判断并精准维修

4、完成上级交办的其它各项工作

任职要求:

1、电子及相关专业职高以上学历,年龄40岁以下

2、电子基础扎实,动手能力强,勤奋努力,能适应长期出差,有一定的社交能力。

3、从事过焊接设备调试和维修工作者优先。

待遇:试用期1-3个月,转正后基本工资+浮动工资+保险(综合工资3000-4000


二、产品区域推广经理

岗位职责:

1、按区域推广、销售公司产品,提升产品在区域内的占比
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户推广、谈判工作
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户要货计划和物流发货状况

4、完成上级交办的其它各项工作

任职要求:

大学专科以上学历,具有良好的表达能力和沟通、谈判能力,能适应长期出差。焊接专业毕业或从事过焊接销售工作者优先。

待遇:底薪+提成


有意者请将简历投递至邮箱:1694886908@qq.com

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